ここでは別府リハで働いている職種と職種毎の人数、年代毎の職員数、令和2年度新採用職員および職員全体の男性・女性の割合、男性・女性の平均継続勤務年数、新採用職員・中途採用職員の割合などさまざまなデータをまとめています。
また、これまでの当法人の研究や社会貢献活動、講師派遣に関する実績も掲載しておりますので、ぜひご覧ください。
※令和2年4月1日時点
職種・職員数
※令和2年4月1日時点
男性・女性の平均継続勤務年数
10.2年 / 10.8年
※令和2年4月1日時点
職員に関するさまざまな割合
職員満足度調査
3年連続 全国1位!
日本医療機能評価機構が認定病院を対象に実施する職員満足度調査で’17 ~’19と3年連続全国1位を獲得しました。
3年連続 全国1位!
日本医療機能評価機構が認定病院を対象に実施する職員満足度調査で’17 ~’19と3年連続全国1位を獲得しました。
回復期リハビリテーション病棟に
関する実績
回復期リハビリテーション病棟(病院)に関する実績をまとめました。
クリニカルインディケーター
臨床指標(クリニカルインディケーター、Clinical Indicator)とは、病院の機能や診療の状況などについて、様々な指標を用いて具体的な数値として示したものです。
くわしくは「回復期リハビリテーション病棟のクリニカルインディケーター」ページからご覧ください。
【R01年度】回復期リハビリテーション病棟 クリニカルインディケータ(PDF形式)
過去の実績と全国比較
【H29年度】回復期リハビリテーション病棟に関する実績と全国比較(PDF形式)
【H28年度】回復期リハビリテーション病棟に関する実績と全国比較(PDF形式)
研究実績
当法人職員の研究実績をまとめました。
社会貢献活動実績
当法人職員の社会貢献活動の実績についてまとめました。
講師派遣実績
当法人職員が外部機関でお引き受けした研修や会議における派遣実績をまとめました。