0977-67-1711

受付時間 8:20 〜 17:20 (土日祝定休)

【採用情報】職員募集について(医師・事務員・管理栄養士・看護師・介護福祉士・職業指導員・介護職員)

2025年12月16日

現在募集中の職種は以下のとおりです。
募集要項はこちらからご覧ください。

就職をご検討中の方に当法人を知っていただくための動画も公開中です。ぜひご覧ください

  • 医師:正職員(随時)
  • 事務員:正職員(随時)NEW!
  • 管理栄養士:正職員(随時)NEW!
  • 看護師:正職員(令和8年4月1日採用)
  • 介護福祉士:正職員(令和8年4月1日採用)
  • 職業指導員:嘱託職員(随時)NEW!
  • 介護職員(夜勤専従):パートタイム職員(随時)
  • 介護職員:パートタイム職員(随時)

年末年始の外来診療および
ご面会・お荷物の受け渡しのご案内

2025年12月12日

年末年始(令和7年12月27日(土)から令和8年1月4日(日))の外来診療ならびにご面会・お荷物の受け渡しにつきましてご案内いたします。

外来診療について

年末年始の外来診療は以下のとおりです。

病院外来

  • 年末
    令和7年12月26日(金)まで
  • 年始
    令和8年1月5日(月)から

ご面会について

年末年始の病院(回復期リハビリテーション病棟)および障害者支援施設 にじの患者・利用者のみなさまへのご面会は、以下の日程となります。

病院(回復期リハビリテーション病棟)

面会可能日 令和7年12月27日(土)から令和8年1月4日(日)
※1人の患者様に対して、上記期間中一回までの完全予約制とさせていただきます。
面会時間 14時00分~16時00分の30分以内
予約期間 土・日・祝日を除く12月26日(金)までの10時00分~16時00分の間に、入院されている病棟へお電話ください。

ご面会者
・原則2名まで(館内へのご入館も原則2名までといたします。)
・ご家族(近親者・キーパーソン)のみといたします。
・12歳以下および風邪症状のある方のご入館・ご面会は原則禁止といたします。

障害者支援施設 にじ

面会可能日 12月28日(日)、12月31日(水)、1月1日(木)、1月4日(日)
※1人の利用者様に対して、上記日程のうち一回までの完全予約制とさせていただきます。
面会時間 午前:9時30分~11時30分、午後:14時00分~17時00分
予約期間 土・日・祝日を除く12月26日(金)までの10時00分~16時00分

ご面会者
・原則2名まで(入れ替わり不可、館内へのご入館も原則2名までといたします。)
・ご家族(近親者・キーパーソン)のみといたします。
・12歳以下および風邪症状のある方のご入館・ご面会は原則禁止といたします。

病院(回復期リハビリテーション病棟)
0977-67-1711(直)
障害者支援施設 にじ
0977-67-1716(直)

お荷物(洗濯物など)の受渡しについて

年末年始の受渡し可能な日時は次のとおりです。

病院(回復期リハビリテーション病棟)

・年末年始も通常通りおこないます。
・時間 午前:10時00分~11時00分、午後:14時00分~16時00分
・受け渡し場所:3階 各病棟スタッフステーション

障害者支援施設 にじ

・年末年始も通常通りおこないます。
・時間:9時00分~19時00分
・受け渡し場所:本館4階 総合受付

障害者支援施設 にじ ご注意事項
・貴重品のお預かりについては、不可とさせていただきます。

感染症の感染状況に応じて変更する場合があります。ご了承ください。

健康保険証のご使用について

2025年12月9日

令和7年12月2日から従来の健康保険証はご使用になれません。
受診時には、必ず以下のいずれかをお持ちください。

  • マイナ保険証(マイナンバーカード)
  • 資格確認書

※「資格情報のお知らせ」は、単体では使用できませんので、ご注意ください。

マイナ保険証・資格確認書について(厚生労働省)

令和7年度 介護職員の働きやすい職場環境づくり
厚生労働大臣表彰 奨励賞を受賞しました

2025年10月1日

令和7年度「介護職員の働きやすい職場環境づくり」において、社会福祉法人農協共済別府リハビリテーションセンター(通所リハビリテーション)が、厚生労働大臣表彰 奨励賞を受賞しました。

「介護職員の働きやすい職場環境づくり」とは、厚生労働省が主催する表彰制度であり、介護現場において職員が働きやすい環境を整備し、優れた取り組みを実践している施設や事業所を顕彰するものです。

本表彰は、介護職員の負担軽減や働きがいの向上を目指し、優れた事例を広く紹介することで、業界全体の質の向上を促進することを目的としています。

受賞対象となる取り組みには、労働環境の改善、キャリア形成支援、職員の健康管理、コミュニケーションの活性化などが含まれ、働きやすい職場づくりに貢献している施設が選定されます。

この度の奨励賞受賞は、当法人がこれまで継続して取り組んできた職場環境整備が高く評価された結果であると考えております。

今後とも法人全体で本受賞を契機とし、さらなる環境改善を進めるとともに、介護職員がより働きやすい職場を実現し、介護サービスの質の向上に努めてまいります。

日曜日のご面会の実施について
(回復期リハビリテーション病棟)

2025年8月18日

回復期リハビリテーション病棟の患者さまへのご面会について、令和7年8月18日(月)より対応を変更させていただきます。

面会時間:月曜日から金曜日・日曜日(土・祝日は不可)の14時~16時の30分以内

ご面会は、引き続き完全予約制となっており、面会予定当日の予約はお受けできませんのであらかじめご了承ください。

詳細につきましては、こちらのページにてご確認ください。

日曜日のご面会の実施について
(障害者支援施設「にじ」)

2025年8月15日

障害者支援施設「にじ」の利用者さまへのご面会について、令和7年8月15日(金)より対応を変更させていただきます。

面会時間:
月曜日から金曜日の14時~17時の30分以内
日曜日の午前:9時30分~11時30分、午後14時~17時
※土・祝日は不可

ご面会は、引き続き完全予約制となっており、面会予定当日の予約はお受けできませんのであらかじめご了承ください。

詳細につきましては、こちらのページにてご確認ください。

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