新着情報

別府リハビリテーションセンターでは、在宅等でお過ごしの方を対象とした、外来でのドライビングサポートの相談受付を開始いたしました。

相談は、かかりつけ病院を通じて受け付けています。

なお、自動車運転免許の更新に必要な診断書は、かかりつけ病院の医師に作成をお願いしています。

別府リハビリテーションセンターでは、外来で実施した評価内容をかかりつけ病院の医師へ報告し、最終的な診断書作成に役立てていただく流れとなります。

また、必要に応じて、専門外来での検査や評価を行い、安全に運転できるかを確認します。

詳細につきましては、自動車運転再開のためのリハビリテーション （ドライビングサポート）からご確認ください。

この度、障害者支援施設「にじ」では、Instagramアカウントを開設いたしました。

日々の自立訓練（機能訓練・生活訓練）や就労移行支援の様子をはじめ、レクリエーションや行事のひとこまなど、利用者のみなさまの笑顔や頑張りを少しずつ発信していく予定です。

ぜひフォローしていただき、にじの雰囲気をより多くの方に知っていただければ嬉しいです。

「にじ」Instagram：https://www.instagram.com/niji.reha

障害者支援施設 にじ 広報誌 「にじだより」第30号（最終号）をアップしました。

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回復期リハビリテーション病棟広報誌「ゆのはな」VOL.32をアップしました。

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令和7年12月2日から従来の健康保険証はご使用になれません。
受診時には、必ず以下のいずれかをお持ちください。

• マイナ保険証（マイナンバーカード）
• 資格確認書

※「資格情報のお知らせ」は、単体では使用できませんので、ご注意ください。

マイナ保険証・資格確認書について（厚生労働省）

当法人の通所・訪問リハビリテーション広報誌「通リハ 訪問リハ」最新号をアップしました。

• 「通リハ 訪問リハ」Vol.11（671KB）

 

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令和7年度「介護職員の働きやすい職場環境づくり」において、社会福祉法人農協共済別府リハビリテーションセンター（通所リハビリテーション）が、厚生労働大臣表彰 奨励賞を受賞しました。

「介護職員の働きやすい職場環境づくり」とは、厚生労働省が主催する表彰制度であり、介護現場において職員が働きやすい環境を整備し、優れた取り組みを実践している施設や事業所を顕彰するものです。

本表彰は、介護職員の負担軽減や働きがいの向上を目指し、優れた事例を広く紹介することで、業界全体の質の向上を促進することを目的としています。

受賞対象となる取り組みには、労働環境の改善、キャリア形成支援、職員の健康管理、コミュニケーションの活性化などが含まれ、働きやすい職場づくりに貢献している施設が選定されます。

この度の奨励賞受賞は、当法人がこれまで継続して取り組んできた職場環境整備が高く評価された結果であると考えております。

今後とも法人全体で本受賞を契機とし、さらなる環境改善を進めるとともに、介護職員がより働きやすい職場を実現し、介護サービスの質の向上に努めてまいります。

回復期リハビリテーション病棟の患者さまへのご面会について、令和7年8月18日（月）より対応を変更させていただきます。

面会時間：月曜日から金曜日・日曜日（土・祝日は不可）の14時～16時の30分以内

ご面会は、引き続き完全予約制となっており、面会予定当日の予約はお受けできませんのであらかじめご了承ください。

詳細につきましては、こちらのページにてご確認ください。

障害者支援施設「にじ」の利用者さまへのご面会について、令和7年8月15日（金）より対応を変更させていただきます。

面会時間：
月曜日から金曜日の14時～17時の30分以内
日曜日の午前：9時30分～11時30分、午後14時～17時
※土・祝日は不可

ご面会は、引き続き完全予約制となっており、面会予定当日の予約はお受けできませんのであらかじめご了承ください。

詳細につきましては、こちらのページにてご確認ください。